灵活用工"已成为中国劳动力市场一个炙手可热的话题。这是一个快速变革和充满不确定性的年代,传统的工作模式已经无法满足人们的需求,越来越多的劳动者追求更加灵活的工作方式,寻求平衡工作与生活的新模式。作为一种创新型用工模式,灵活用工不仅能够为劳动者个人带来更多的灵活性,还能为企业带来更多的经济效益。更重要的是,灵活用工能够激活劳动力市场,促进供需的匹配,实现劳动力市场的健康发展。

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