“十四五”县司法局党建工作规划 (1)

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“十四五”县司法局党建工作规划

“十四五”是十九大明确实现中华民族伟大复兴的第二阶段

建设起始之年，更是落实全面从严治党引领各项建设的关键之

年。根据市、县“十四五”基层党建工作要点，“十四五”期

间，我局党建工作整体思路是：坚持以习近平新时代中国特色

社会主义思想和党的十九大系列会议精神为指导，认真落实新

时代党的建设总要求，突出以政治建设为统领，持续深入开展

“不忘初心、牢记使命”主题教育，以提升组织力为重点，抓

实基础，改进作风，持续抓好“基层党建提升年”“支部建设

规范年”各项工作，全面提升基层党建工作质量，为建设“赣

北明珠”的新局面提供坚强的思想和组织保障。

一、着眼做到“两个维护”，加强思想政治建设

（一）持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义

思想和党的十九届四中全会精神。深入学习《习近平新时代中

国特色社会主义思想学习纲要》《习近平关于“不忘初心、牢

记使命”论述摘编》，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色

社会主义思想、十九届四中全会精神与学习习近平总书记系列

重要讲话精神与学习贯彻省市县组织工作会议、组织部长会议

精神紧密衔接起来，进一步领会把握丰富内涵和实践要求，发

挥示范引领作用，抓好机关党员和领导干部政治理论学习。

（二）持续深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。

严格按照“守初心，担使命，找差距，抓落实”总要求，认真

抓好问题整改，确保取得实效，引导机关党员干部始终坚定对

马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对实现中华

民族伟大复兴中国梦的信心。推动领导干部拧紧世界观、人生

观、价值观这个总开关，教育引导广大党员干部切实增强“四

个意识”，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中

统一领导，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同

以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

（三）持续抓好党内教育培训。要通过依托红色革命传统

文化教育平台和创新党员教育培训形式，采取集中培训、现场

体验、异地教学等多种方式，开展对局党委、党总支、党支部

书记、党务干部、新党员的培训，开展党员对党绝对忠诚和强

化党员身份意识的培训，引导党员干部做真学真信真懂真用的

表率，确保党员教育培训全覆盖。

二、着眼建设一直过硬干部队伍，加强干部建设

（四）提高干部选拔任用工作标准。严格落实新时期“好

干部”标准，按照“为工作选干部、凭业绩用干部”选拔原则，

选拔政治强、懂专业、善治理、敢担当、作风正的干部，重用

想为、敢为、勤为、善为的干部，强化选人用人的正导向、能

者有位的正激励、公平公正的正能量。加强和改进干部考察考

核工作，培养选拔干部必须提高政治标准，实行领导班子和领

导干部综合分析研判，评选表彰优秀党员干部，统筹做好全局

机关干部的日常调整配备工作。

（五）加强年轻干部和后备干部培养选拔。严格贯彻中央

关于加强和改进优秀年轻干部培养选拔工作要求，加大优秀年

轻干部选拔任用力度，积极向县组织部推荐优秀年轻干部，加

强与干部经常性谈心谈话，了解年轻干部的思想动态和工作状

态，发现存在的问题积极解决，大力培育造就具有坚定共产主

义信仰、较高马克思主义理论素养的社会主义建设者和接班人。

（六）提升干部的专业化能力水平。着眼新时期党员干部

理论武装、党性教育、道德教育和专业化能力提升的需要，领

导干部要带头学理论、强信息，筑牢信仰之基、补足精神之钙、

把稳思想之舵，以干部需求为导向设置培训内容，增强司法服

务经济建设相关培训内容的针对性和实效性，注重理论联系实

际，将培训成果转化为实际工作。

（七）严格干部日常监管。严格落实抓党建的主体责任要

求，强化监督责任，和纪检部门做好衔接，按照全员、全维的

要求，建立干部监督台账，及时掌握干部情况，确保人人都在

监管中。加强班子成员“一岗双责”，加强对落实党的路线方

针政策的日常监督和检查，抓早抓小，防微杜渐。

（八）严把干部考核关。严格执行干部考察考核制度，把

政治标准贯穿干部考核工作始终，注重一贯表现和全部工作，

功夫下在平时，考核重在平时，看干部的长期表现，做到既知

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