领导干部要用好“三只盘子”

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领导干部要用好“三只盘子”

时下，解决发展起来以后的问题，抓好“前山敲石后山

响”的改革，领导干部不但要有“两把刷子”，同时还要

切实提高用好“三只盘子”的能力。3

要敢于“洗盘子”3

盘子洗得越多，往往摔盘子的概率越大。“洗盘效应”表

明，多干多出错，少干少出错，不干则没错。为了少犯错

不犯错，一些干部精于“多一事不如少一事”的小算盘。

有的遇到矛盾就“让”，有的见到困难就“躲”，有的发

现难题就“推”，凡此种种不一而足。“世界上的事情都

是干出来的，不干半点马克思主义都没有。”领导干部为

官一任，造福一方，必须用“实干”标注政绩坐标。撸起

袖子干、甩开膀子干、放开手脚干，是好干部的不二选择

要乐于“端盘子”3

当年，陈赓大将说，“我们干部是端盘子的”。“端盘

子”诠释着“领导就是服务”这个理念。反观现实，一些

领导干部自视为“先生”，居高临下，口大气粗，对群众

吆五喝六，只有“端架子”的自负，却无“端盘子”的自

谦。强化宗旨意识，践行群众路线，领导干部就应把人民

放在心上，将“盘子”端在手里，想群众所想、急群众所

急、办群众所需。乐于“端盘子”是一种态度和境界，

“端好盘子”是一种本领和能耐。焦裕禄、谷文昌、杨善

洲等党员干部之所以赢得口碑和尊敬，就在于他们用“端

盘子”的辛苦指数，换取了人民群众的幸福指数。3

要善于“转盘子”3

“转盘子”是一种杂技艺术。杂技演员手持一根立木，使几

个乃至十几个盘子保持一定的转速，盘子错落起伏而又协

调有序，给人带来美感和启迪。“转盘子”讲究的平衡和

秩序，体现的是统筹兼顾。当前，改革挺进深水区、经济

步入新常态、稳定面临新挑战，各项工作的耦合性显著增

强，牵一发动全身，作为领导干部必须提高“转盘子”的

本领。既要学会突出重点，“十指弹琴”；又要善于协调

各方，下活“全盘棋”。转型关头、关键时期，领导干部

更要树立忧患意识，坚持稳中求进，以“一万”的努力，

防止“万一”的风险。

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